Centrum Usług Społecznych w Bychawie

Wymagania niezbędne:

Podinspektorem może być osoba, która obligatoryjnie:

1. posiada obywatelstwo polskie,

2. posiada wykształcenie wyższe bez stażu pracy lub średnie i 3 letni staż pracy,

3. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,

     4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z

         oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

     5. jej stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku,

     6.cieszy się nieposzlakowaną opinią,

     7. posiada umiejętność obsługi komputera w zakresie : Pakiet biurowy MS Office, poczta

        elektroniczna

Określenie stanowiska urzędniczego:

Podinspektor w Centrum Usług Społecznych w Bychawie

Wymiar czasu pracy: 1 etat.

Rodzaj umowy: umowa o pracę

 Wymagania niezbędne:

Podinspektorem może być osoba, która obligatoryjnie:

1. posiada obywatelstwo polskie,

2. posiada wykształcenie wyższe bez stażu pracy lub średnie i 3 letni staż pracy,

3. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,

4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z

oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5. jej stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku,

6.cieszy się nieposzlakowaną opinią,

7. posiada umiejętność obsługi komputera w zakresie : Pakiet biurowy MS Office, poczta

elektroniczna

Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie w pracy przy obsłudze świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego.

2. Znajomość programu do obsługi świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego.

3. Ogólna znajomość pozostałych ustaw w ramach zadań zleconych realizowanych w ośrodkach pomocy społecznej.

4. Wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne lub prawnicze.

5. Umiejętność redagowania pism.

6. Umiejętność dobrej organizacji czasu pracy, samodzielność, rzetelność, sumienność, dokładność, terminowość.

7. Umiejętność pracy zespołowej.

8. Odpowiedzialność, wysokie zaangażowanie w pracę.

9. Komunikatywność i gotowość do pracy w bezpośrednim kontakcie z klientem, wysoka kultura osobista.

10. Odporność na stres.

Zakres obowiązków:

Do zadań podinspektora będzie w szczególności:

1. Udzielanie informacji dotyczących ustalania uprawnień do świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczeń z ustawy „Za życiem” oraz pozostałych ustaw w ramach zadań zleconych realizowanych w Ośrodkach Pomocy Społecznej w Dziale Świadczeń Rodzinnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

2. Przyjmowanie, ewidencjonowanie i rozpatrywanie wniosków o przyznanie świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczeń z ustawy „Za życiem” oraz pozostałych ustaw w ramach zadań zleconych realizowanych w ośrodkach pomocy społecznej w Dziale Świadczeń dla Rodzin, wraz z wymaganymi dokumentami.

3. Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczeń z ustawy ,„Za życiem” oraz pozostałych ustaw w ramach zadań zleconych realizowanych w Centrum Usług Społecznych.

4. Sporządzanie decyzji administracyjnych w zakresie świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczeń z ustawy „Za życiem" oraz pozostałych ustaw w ramach zadań zleconych realizowanych w Centrum Usług Społecznych.

5. Prowadzenie postępowań wobec dłużników alimentacyjnych oraz spraw z zakresu egzekucji należności wobec dłużników alimentacyjnych, w tym współpraca z komornikami sądowymi, policją, sądem, starostwem powiatowym, urzędem pracy.

6. Prowadzenie spraw z zakresu koordynacji świadczeń rodzinnych.

7. Prowadzenie bieżącej korespondencji dotyczącej Działu Świadczeń Rodzinnych.

8. Obsługa programów komputerowych w zakresie świadczeń.

9. Sporządzanie miesięcznych list wypłat świadczeniobiorców.

10. Wydawanie zaświadczeń i udzielanie bieżących informacji.

11. Sporządzanie sprawozdań rzeczowo-finansowych i zapotrzebowań na środki finansowe, materiałów statystycznych i analitycznych.

12. Prowadzenie dodatkowych działań związanych z potrzebami Centrum Usług Społecznych.

13. Zakres odpowiedzialności: odpowiedzialność za wykonywane czynności i udzielane informacje.

Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny.

2. Życiorys („CV” z opisem przebiegu pracy zawodowej).

3. Kwestionariusz osobowy.

4. Odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych w wymaganym zakresie lub odpis świadectwa ukończenia szkoły (lub poświadczona za zgodność
   z oryginałem kserokopia tego dokumentu).

5. Inne dodatkowe dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach
   i umiejętnościach.

6. Świadectwa pracy lub zaświadczenia dot. zatrudnienia, jeśli kandydat takie posiada. Zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy.

7. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na tym stanowisku.

8. Oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego; przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.

9. Oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

10. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy wykraczających poza katalog wskazany w art. 22(1) §1 Kodeksu pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. a ust. 3 pkt b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 05.04.2016, str.1) w związku z art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024 poz. 1135).

1. Termin rozpoczęcia pracy 01.05.2026 r. na podstawie umowy o pracę
w pełnym wymiarze czasu pracy.

2. Praca przy monitorze komputerowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie.

3. Praca w budynku na I piętrze nie posiadającym windy.

5. Miejsce pracy: Centrum Usług Społecznych, ul. Piłsudskiego 22, 23-100 Bychawa.

6. Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5030 zł do 8500 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę ,, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”), wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dofinansowanie kosztów zakupu okularów korygujących wzrok oraz świadczenia socjalne zgodne z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Bychawie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Centrum Usług Społecznych w Bychawie ul. Piłsudskiego 22, 23-100 Bychawa lub przesłać na Centrum Usług społecznych z dopiskiem: "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor", w terminie do dnia 20 kwietnia do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do urzędu).

Uwagi:
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej cusbychawa.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy ogłoszeń Centrum usług Społecznych w Bychawie.

Konkurs zostanie przeprowadzony dwuetapowo:

Etap I - Spełnienie warunków formalnych;

Etap II - Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami;

O dokładnym terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby zakwalifikowane do II etapu zostaną powiadomione telefonicznie.

Składane oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
 
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel.: (81) 566 01 27

w godzinach pracy Ośrodka Pomocy Społecznej w Bychawie.